Gert Van der Linden (Areopa) leert snel

(HRM News 60, 9/7/2001)

Na amper enkele weken bij Areopa werkzaam te zijn  (zie rubriek Mobiel in HRM News 59) heeft Gert Van der Linden zich blijkbaar snel bekwaamd in het verspreiden van mist en het geweld aandoen van de waarheid. Een discipline waarin de oprichter van het adviesbureau, Ludo Pyis,  grossiert (zie HRM News 59 en het artikel hier boven). Want wat wilt het geval? In tegenstelling tot wat beweerd werd in HRUpdate, het nieuwe e-zine van HRMagazine, is Gert Van der Linden wel degelijk verbonden aan de Areopa Group International. HRUpdate stelde, in zijn nummer 3, dat het bericht over Van der Linden zijn toetreden tot de consultancy groep, zoals o.a. door Financieel Economische Tijd en HRM News gebracht werd, fout is. Niets is minder waar. De informatie klopt als een bus. Er kan hoogstens twijfel bestaan over de aard van de band die hij met Areopa heeft, maar dat is een semantische discussie. Hoe dan ook, middels een persmededeling die door Areopa zelf verspreid werd, is er sprake van ‘toetreding als senior consultant’. In een telefonisch contact met  HRM News verklaart Anne (Marie) Masscheleyn, de huidige levenspartner van Areopa-oprichter Ludo Pyis en bestuurder van het aan Areopa geliëerde Business Excellence Center (op wiens adres in Mechelen trouwens het secretariaat van Areopa gevestigd is), dat Gert Van der Linden ‘contractueel verbonden is aan Areopa’.

Na de onthullingen door HRM News  m.b.t. Areopa en diens oprichter-zaakvoerder Ludo Pyis (zie nr 59) voelde Gert Van der Linden blijkbaar de behoefte om naar de buitenwereld toe wat afstand te nemen van het adviesbureau met de niet zo onberispelijke reputatie. Zonder ook de minste verificatie publiceerde HRUpdate klakkeloos zijn ‘aangepaste’ versie van de feiten. Maar Gert Van der Linde naaide HRUpdate een oor aan. Alle informatie in de personalia-rubriek in de Vlaamse zakenkrant is trouwens afkomstig van persmededelingen. Dat is algemeen geweten. En als men het niet weet  erg simpel te achterhalen. De scribent van HRUpdate verzaakte aan het elementaire journalistieke procédé van controle van de informatie en leende zich om onduidelijke redenen tot hand en spandiensten voor Gert Van der Linden, toevallig ook gelegenheidsmedewerker van HRMagazine.