Het feit dat RH Tribune binnenkort drie keer per jaar Avant Plan als bijlage zal bevatten - tenminste: als de periodiciteit van het gesponsorde magazine niet verandert -  is voor de uitgever van het Franstalige HR-vakblad HR Tribune geen probleem. Tot daar aan toe. Al kan men zich afvragen of het niet nefast is voor het imago van een publicatie als ze zich met die regelmaat, op die wijze en in die mate laat 'accapareren' door een adverteerder. In de 'normale' pers, waar de collusie tussen redactie en commerciële diensten niet zo ver gaat als bij de vakpers, zou zo'n project door de redactie terecht met argusogen bekeken en misschien zelfs worden tegengehouden. Publicitaire initiatieven die dreigen ongewenste effecten te hebben op de reputatie en het imago van een publicatie, worden met een regelmaat van een klok door zichzelf en de lezer respecterende redactie een halt toegeroepen. Een recent voorbeeld is het protest van de redacties van de VUM-kranten (De Standaard en Het Nieuwsblad) tegen de beslissing van hun directie om, als enige uitgever in Vlaanderen, toch advertenties op te nemen van het Vlaams Belang - de gefacelifte versie van het voor racisme veroordeelde Vlaams Blok. Benieuwd trouwens hoe Hans De Rore, algemeen directeur van Job@ en ook commercieel directeur advertentiemarkten bij VUM Media, dit 'probleempje' - maar ook alle andere die hij momenteel op zijn bord heeft - gaat oplossen.